Acht Jugendliche sind am 1. September bei Polar-Mohr in ihre Berufslehre gestartet. Sie werden in den nächsten dreieinhalb Jahren intensiv auf ihr Berufsleben vorbereitet. Jeweils drei Jugendliche werden zum Industriemechaniker und zum Mechatroniker ausgebildet, zwei zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau.
Die Ausbildung junger Menschen sei für Polar-Mohr eine Herzenssache, schreibt der Hersteller von Schneideanlagen. Seit vielen Jahrzehnten würden Berufsleute ausgebildet. In diesem Jahr hat Polar-Mohr in ein neues Ausbildungszentrum investiert.
Die jungen Leute erlernen ihren Beruf auf dem dualen Bildungsweg. Neben der Arbeit im Betrieb besuchen sie den Fachunterricht in der Berufsschule. So werde praktisches und theoretisches Wissen gleichermassen vermittelt. Die Ausbildung bei Polar geniesse über die Grenzen des Main-Taunus-Kreises hinaus ein hohes Ansehen, hält das Unternehmen fest. (jm)